Ik heb ook een UWV-vraagje. Ik ben eindelijk uitgenodigd bij de arbeidsdeskundige, maar omdat het op zo een korte termijn is, weten de vakbond en Stichting MEE niet zeker of ze iemand kunnen vinden die met me mee kan.
Is dit echt nodig? Mij werd aan de andere kant ook verteld dat het gesprek bij de verzekeringsarts de belangrijkste van de twee is, die velt het oordeel.
UWV
-
Knillis
Ik denk ook niet dat het persé iemand moet zijn van vakbond of MEE.
Het is vaak prettig als er gewoon iemand die je goed kent meegaat als luisterend oor. Vaak ben je toch (wat) gespannen en hoor je dingen die gezegd worden net even anders als misschien bedoeld is.
Twee horen meer dan een en zo kun je het er naderhand nog eens samen over hebben mocht er hier of daar iets jou niet helemaal duidelijk zijn geworden.
Succes!
Het is vaak prettig als er gewoon iemand die je goed kent meegaat als luisterend oor. Vaak ben je toch (wat) gespannen en hoor je dingen die gezegd worden net even anders als misschien bedoeld is.
Twee horen meer dan een en zo kun je het er naderhand nog eens samen over hebben mocht er hier of daar iets jou niet helemaal duidelijk zijn geworden.
Succes!
-
Emile D
[QUOTE=D-Cheryl;1103818] Ik ben eindelijk uitgenodigd bij de arbeidsdeskundige, maar omdat het op zo een korte termijn is, weten de vakbond en Stichting MEE niet zeker of ze iemand kunnen vinden die met me mee kan.
Is dit echt nodig? Mij werd aan de andere kant ook verteld dat het gesprek bij de verzekeringsarts de belangrijkste van de twee is, die velt het oordeel.[/QUOTE]
Hoi D-Cheryl,
Knillis heeft gelijk je mag iemand anders uitnodigen om mee te gaan.
Alleen als je naar de UWV keuring (of gesprek) dan adviseer ik een FNV specialist mee te nemen, je mag daar buiten natuurlijk ook een begeleider van jezelf mee nemen.
De rede is dat er bij het UWV veel technische taal voorbij komt en dat de afspraak kort is waarin een uitslag moet komen.
veel succes bij de arbeidsdeskundige (niet vergeten dat een arbeidsdeskundige geen arts is en dus geen lichamelijk onderzoek mag doen).
Is dit echt nodig? Mij werd aan de andere kant ook verteld dat het gesprek bij de verzekeringsarts de belangrijkste van de twee is, die velt het oordeel.[/QUOTE]
Hoi D-Cheryl,
Knillis heeft gelijk je mag iemand anders uitnodigen om mee te gaan.
Alleen als je naar de UWV keuring (of gesprek) dan adviseer ik een FNV specialist mee te nemen, je mag daar buiten natuurlijk ook een begeleider van jezelf mee nemen.
De rede is dat er bij het UWV veel technische taal voorbij komt en dat de afspraak kort is waarin een uitslag moet komen.
veel succes bij de arbeidsdeskundige (niet vergeten dat een arbeidsdeskundige geen arts is en dus geen lichamelijk onderzoek mag doen).
-
Knillis
[QUOTE=Emile D;1103841]
veel succes bij de arbeidsdeskundige (niet vergeten dat een arbeidsdeskundige geen arts is en dus geen lichamelijk onderzoek mag doen).[/QUOTE]
Alleen vraag ik me af of een arbeidsdeskundige wel altijd kennis van zaken heeft?
Mijn dochter kreeg van de keuringsarts te horen dat ze (voorlopig) voor 50% arbeidsongeschikt werd. De arbeidsdeskundige concludeerde na een gesprek met mijn dochter dat ze voor 50% aan het werk kon in de groenvoorziening, huishoudelijk werk of productie medewerker.
En dat voor iemand die onlangs gediagnostiseerd werd met een autisme spectrum stoornis en daarnaast veel pijn heeft in haar rechter heup met gevoelsstoornissen in het bovenbeen.
Wij vonden het een uiterst raar besluit :???: Eind van deze maand heeft ze een hoorzitting bij het UWV omdat we bezwaar tegen deze beslissing hebben aangetekend.
veel succes bij de arbeidsdeskundige (niet vergeten dat een arbeidsdeskundige geen arts is en dus geen lichamelijk onderzoek mag doen).[/QUOTE]
Alleen vraag ik me af of een arbeidsdeskundige wel altijd kennis van zaken heeft?
Mijn dochter kreeg van de keuringsarts te horen dat ze (voorlopig) voor 50% arbeidsongeschikt werd. De arbeidsdeskundige concludeerde na een gesprek met mijn dochter dat ze voor 50% aan het werk kon in de groenvoorziening, huishoudelijk werk of productie medewerker.
En dat voor iemand die onlangs gediagnostiseerd werd met een autisme spectrum stoornis en daarnaast veel pijn heeft in haar rechter heup met gevoelsstoornissen in het bovenbeen.
Wij vonden het een uiterst raar besluit :???: Eind van deze maand heeft ze een hoorzitting bij het UWV omdat we bezwaar tegen deze beslissing hebben aangetekend.
-
Riwidi
Ik vond juist deze gesprekken , het ergste die er waren , de verzekeringsarts had gesproken en de arbeidsdeskundige kon het meedelen.....Ik heb daar heel wat tranen liggen van frustratie en ellende....Al had ik 10 man mee , het maakte niet meer uit , de verzekeringsarts had gesproken en het lijstje met onmogelijke , niet bestaande functies lag al klaar.....
Geen stresswerk , maar wel aan de lopende band , geen priegelwerk , maar wel dingetjes in elkaar peuteren ??? Anders was er wel plek op de sociale werkplaats , oeehh , die heeft heel lang erg veel pijn gedaan , die opmerking .....het doet nu nog zeer , merk ik...
Riwidi
Geen stresswerk , maar wel aan de lopende band , geen priegelwerk , maar wel dingetjes in elkaar peuteren ??? Anders was er wel plek op de sociale werkplaats , oeehh , die heeft heel lang erg veel pijn gedaan , die opmerking .....het doet nu nog zeer , merk ik...
Riwidi
-
Mulder's Girl
[QUOTE=Riwidi;1103898]Ik vond juist deze gesprekken , het ergste die er waren , de verzekeringsarts had gesproken en de arbeidsdeskundige kon het meedelen.....Ik heb daar heel wat tranen liggen van frustratie en ellende....Al had ik 10 man mee , het maakte niet meer uit , de verzekeringsarts had gesproken en het lijstje met onmogelijke , niet bestaande functies lag al klaar.....
Geen stresswerk , maar wel aan de lopende band , geen priegelwerk , maar wel dingetjes in elkaar peuteren ??? Anders was er wel plek op de sociale werkplaats , oeehh , die heeft heel lang erg veel pijn gedaan , die opmerking .....het doet nu nog zeer , merk ik...
Riwidi[/QUOTE]
Als ze bij mij zouden aankomen met een sociale werkplek, dat zou bij mij ook hard binnenkomen hoor.
Maar ook artsen kunnen er wat van....de eerste keer had ik een begripvolle man die constateerde dat ik niet meer fulltime zou kunnen werken en het dus, met de juiste begeleiding, zou kunnen opwerken naar 20u. Hierdoor ben ik ingeschreven in het register van de Banen Afspraak wet (waar ook de WAJONGers inzitten).
Een anderhalf jaar later krijg ik een arts,die lukraak concludeert (zonder onderzoeken of niks) dat ik 40u per week kan werken.
Uhm....waarom hebben ze me dan in het register ingeschreven?:???:
Geen stresswerk , maar wel aan de lopende band , geen priegelwerk , maar wel dingetjes in elkaar peuteren ??? Anders was er wel plek op de sociale werkplaats , oeehh , die heeft heel lang erg veel pijn gedaan , die opmerking .....het doet nu nog zeer , merk ik...
Riwidi[/QUOTE]
Als ze bij mij zouden aankomen met een sociale werkplek, dat zou bij mij ook hard binnenkomen hoor.
Maar ook artsen kunnen er wat van....de eerste keer had ik een begripvolle man die constateerde dat ik niet meer fulltime zou kunnen werken en het dus, met de juiste begeleiding, zou kunnen opwerken naar 20u. Hierdoor ben ik ingeschreven in het register van de Banen Afspraak wet (waar ook de WAJONGers inzitten).
Een anderhalf jaar later krijg ik een arts,die lukraak concludeert (zonder onderzoeken of niks) dat ik 40u per week kan werken.
Uhm....waarom hebben ze me dan in het register ingeschreven?:???:
-
Riwidi
De wegen van het UWV zijn soms te ondoorgrondelijk.
De eerste keren trof ik een arts , die totaal niets had met wat , wie enz. dan ook....
Toen uiteindelijk was daar een oudere arts , die schrok van mijn toestand en werd ik 100 % arbeidsongeschikt verklaard , wist niet wat me overkwam toen de brief hier was.
Rust rust ....
Herkeuren pas na 5 jaar in het oude systeem dus ...
Brief van het UWV , oproep tot keuring ???
Ik werkte in Amsterdam en liep daarom ook via Amsterdam.
Ineens ging het per woonplaats en viel ik onder Zwolle.
Er waren bijna 2 jaar voorbij. En Zwolle twijfelde schijnbaar aan oordelen van Amsterdam.
Je raad het al , volledig goedgekeurd , aangevochten , teruggebracht naar 55 % , dus ernaast WW aanvragen en werk zoeken.....help ! Terugkeer naar baas niet meer mogelijk , daar was ik al 2 jaar weg....
Ik dacht dat ik gek werd.
Zelfs waar ik mijn uitkering moest aanvragen , konden aan me zien , dat werken niet mogelijk was , maar ja...
Tot de volledige keuring opnieuw in 2006 , en weer goedgekeurd, en de bedenkwaardige dag 7 januari 2007 , eindelijk een arts die het snapte , en zelf een brief schreef naar het UWV , dat het nu klaar en over was , en bij vragen , bij hem moesten zijn,
Nog een poging tot keuring gedaan door het UWV , maar mijn ziekte sarcoïdose buiten de MS om , is alleen met de juiste apparatuur te meten , MRI enz.
Die hebben ze daar niet , argument was , we willen het zelf zien...
Hoe ???
Een jaar later kreeg ik van mijn uitkeringsinstantie , toen nog pensioenfonds een brief dat mijn uitkering was aangepast , het UWV was dit vergeten mede te delen.
Ik kan tot op de dag van vandaag die arts wel zoenen. Mijn reddende engel.....
Eindelijk na bijna 30 jaar soebatten , rust , rust....
Riwidi
De eerste keren trof ik een arts , die totaal niets had met wat , wie enz. dan ook....
Toen uiteindelijk was daar een oudere arts , die schrok van mijn toestand en werd ik 100 % arbeidsongeschikt verklaard , wist niet wat me overkwam toen de brief hier was.
Rust rust ....
Herkeuren pas na 5 jaar in het oude systeem dus ...
Brief van het UWV , oproep tot keuring ???
Ik werkte in Amsterdam en liep daarom ook via Amsterdam.
Ineens ging het per woonplaats en viel ik onder Zwolle.
Er waren bijna 2 jaar voorbij. En Zwolle twijfelde schijnbaar aan oordelen van Amsterdam.
Je raad het al , volledig goedgekeurd , aangevochten , teruggebracht naar 55 % , dus ernaast WW aanvragen en werk zoeken.....help ! Terugkeer naar baas niet meer mogelijk , daar was ik al 2 jaar weg....
Ik dacht dat ik gek werd.
Zelfs waar ik mijn uitkering moest aanvragen , konden aan me zien , dat werken niet mogelijk was , maar ja...
Tot de volledige keuring opnieuw in 2006 , en weer goedgekeurd, en de bedenkwaardige dag 7 januari 2007 , eindelijk een arts die het snapte , en zelf een brief schreef naar het UWV , dat het nu klaar en over was , en bij vragen , bij hem moesten zijn,
Nog een poging tot keuring gedaan door het UWV , maar mijn ziekte sarcoïdose buiten de MS om , is alleen met de juiste apparatuur te meten , MRI enz.
Die hebben ze daar niet , argument was , we willen het zelf zien...
Hoe ???
Een jaar later kreeg ik van mijn uitkeringsinstantie , toen nog pensioenfonds een brief dat mijn uitkering was aangepast , het UWV was dit vergeten mede te delen.
Ik kan tot op de dag van vandaag die arts wel zoenen. Mijn reddende engel.....
Eindelijk na bijna 30 jaar soebatten , rust , rust....
Riwidi
-
Emile D
UWV
UWV
[QUOTE=Knillis;1103864]Alleen vraag ik me af of een arbeidsdeskundige wel altijd kennis van zaken heeft?[/QUOTE]
Arbeidsdeskundige is niets anders dan een HR manager.
Deze voert uit wat wetmatig is afgesproken, hij/zij geeft daar uitvoering aan.
De onzinnige banen die daar uit rollen heeft niets met de uitvoerende persoon te maken. Het komt standaard uit de computer in navolging van de door het kabinet uitgezet plan.
Je kan tegen deze uitspraak in beroep gaan, maar dat is dan alleen tegen de mate van keuring en niet de gevolgen van de mogelijkheden.
b.v.: kan je alleen je handen gebruiken dan wordt er een baan in Nederland gezocht die daar bij past, dat wil niet zeggen dat deze baan beschikbaar is.
Dit lijkt een heel raar ding maar vergeet gewoon deze vreemde uitslagen en ga van het afgekeurde percentage uit.
Tot 35% krijg je geen uitkering.
35% en hoger krijg je een uitkering voor het openstaande percentage.
voor het niet afgekeurde percentage moet je een baan zoeken vind je die niet dan krijg je een uitkering over het afgekeurde percentage tot min 35%.
Het geheel lijkt lastig maar is strikt genomen eenvoudig als er niet geprobeerd wordt om een klets verhaal er om heen opgehouden wordt.
[QUOTE=Knillis;1103864]Alleen vraag ik me af of een arbeidsdeskundige wel altijd kennis van zaken heeft?[/QUOTE]
Arbeidsdeskundige is niets anders dan een HR manager.
Deze voert uit wat wetmatig is afgesproken, hij/zij geeft daar uitvoering aan.
De onzinnige banen die daar uit rollen heeft niets met de uitvoerende persoon te maken. Het komt standaard uit de computer in navolging van de door het kabinet uitgezet plan.
Je kan tegen deze uitspraak in beroep gaan, maar dat is dan alleen tegen de mate van keuring en niet de gevolgen van de mogelijkheden.
b.v.: kan je alleen je handen gebruiken dan wordt er een baan in Nederland gezocht die daar bij past, dat wil niet zeggen dat deze baan beschikbaar is.
Dit lijkt een heel raar ding maar vergeet gewoon deze vreemde uitslagen en ga van het afgekeurde percentage uit.
Tot 35% krijg je geen uitkering.
35% en hoger krijg je een uitkering voor het openstaande percentage.
voor het niet afgekeurde percentage moet je een baan zoeken vind je die niet dan krijg je een uitkering over het afgekeurde percentage tot min 35%.
Het geheel lijkt lastig maar is strikt genomen eenvoudig als er niet geprobeerd wordt om een klets verhaal er om heen opgehouden wordt.
-
Emile D
UWV ter verduidelijking
UWV ter verduidelijking
[COLOR="Red"]Arbodeskundige[/COLOR]: ingehuurd door werkgever, spreekt namens werkgever
[COLOR="red"]Arboarts[/COLOR]: Wordt betaald door werkgever maar is volledig onafhankelijk.
[COLOR="red"]Arbeidsdeskundige[/COLOR]: zie arbo deskundige
[COLOR="red"]Arbeidsarts[/COLOR]: zie Arboarts
[COLOR="red"]UWV arts[/COLOR]: onafhankelijke arts die voor het UWV een verslag maakt.
[COLOR="red"]UWV arbeidsdeskundige[/COLOR]: werkt voor het UWV en bepaald naar aanleiding van de ingekomen stukken het goed gekeurde percentage.
[COLOR="Red"]Arbodeskundige[/COLOR]: ingehuurd door werkgever, spreekt namens werkgever
[COLOR="red"]Arboarts[/COLOR]: Wordt betaald door werkgever maar is volledig onafhankelijk.
[COLOR="red"]Arbeidsdeskundige[/COLOR]: zie arbo deskundige
[COLOR="red"]Arbeidsarts[/COLOR]: zie Arboarts
[COLOR="red"]UWV arts[/COLOR]: onafhankelijke arts die voor het UWV een verslag maakt.
[COLOR="red"]UWV arbeidsdeskundige[/COLOR]: werkt voor het UWV en bepaald naar aanleiding van de ingekomen stukken het goed gekeurde percentage.