MSweb forum

[QUOTE=Mulder's Girl;1122718]Dat klopt......maar na een maand (proefperiode) mag een werkgever dat wel vragen en moet je daar dus wel eerlijk op antwoorden[/QUOTE]
Een werkgever mag nooit vragen wat je hebt. Een bedrijfsarts of arbodienst wel.

MS werkloket

Misschien is deze website van de MS Vereniging nog een extra hulp bij vragen over werk & MS.
Op het MS werkloket kun je veel praktische informatie en handige checklists vinden: [URL="https://mswerkloket.nl/"]https://mswerkloket.nl/[/URL]

En als je een vraag hebt voor een van de ervaringsdeskundige MS & Werk coaches van MS Vereniging Nederland, kun je die in dit gedeelte van het forum stellen: [URL="https://www.msweb.nl/forum/forumdisplay.php?f=51"]https://www.msweb.nl/forum/forumdisplay.php?f=51[/URL]

[QUOTE=Jrs77;1122719]Een werkgever mag nooit vragen wat je hebt. Een bedrijfsarts of arbodienst wel.[/QUOTE]

Een werkgever mag wel vragen of je een beperking van enige aard hebt, niet specifiek medische info.

[QUOTE=Mulder's Girl;1122785]Een werkgever mag wel vragen of je een beperking van enige aard hebt, niet specifiek medische info.[/QUOTE]
Naar 'naar ziekte of ziektegeschiedenis ' mag een werkgever NOOIT vragen. Wel of er beperkingen zijn waardoor je je werk niet uit kan voeren, maar naar 'beperkingen van enige aard' in het algemeen niet.

[QUOTE=Jrs77;1122794]Naar 'naar ziekte of ziektegeschiedenis ' mag een werkgever NOOIT vragen. Wel of er beperkingen zijn waardoor je je werk niet uit kan voeren, maar naar 'beperkingen van enige aard' in het algemeen niet.[/QUOTE]

Ja, met 'van enige aard' bedoelde ik dus of er beperkingen zijn voor je werk.;)